İBRAHİM ZEYD GERÇİK, 1970 Çanakkale doğumlu. İstanbullu. İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi, Kamu Yönetimi Bölümü’nden 1992 yılında mezun oldu. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, Davranış Bilimleri Bilim Dalı’nda yüksek lisansını tamamladı. Tokat Gazi Osman Paşa Üniversitesi’nde Sosyoloji Okutmanı (1993-1995); Kırıkkale Üniversitesi’nde Kamu Yönetimi Okutmanı (1995-1998) olarak görev aldı. Özel bir eğitim ve danışmanlık firmasında “İnsan Kaynakları Uzmanlığı” programını tamamladı (2001). Eğitim, Halkla İlişkiler, Araştırma Planlama alanlarında yönetici olarak çalıştı (1998- 2003). Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü “İşletme Yönetimi” bilim dalında doktora eğitimini tamamladı (2018). 2003 yılından beri yönetim ve yönetim psikolojisi alanlarında şirket ve kurumlara yönelik eğitim ve danışmanlık hizmeti vermektedir. Halen İstanbul Şehir Üniversitesi, Yaşam Boyu Öğrenim Merkezi bünyesinde, Yönetim Psikolojisi Uzmanı ve Eğitimci olarak görev yapmaktadır.
Bir Yönetim Modeli Mimar Sinan-İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi, 2009. Bir Yönetim Modeli Süleymaniye-Yönetim, Psikoloji ve Kurum Kültürü, 2009. Yöneticiler İçin Gerçek Kriz Öyküleri- Kriz Yönetimi ve Kurum Kültürü, 2009. Dikta Değil İkna- İletişim Psikolojisi, 2014. Kadın, Erkek, Eş, Çocuk- İlişki Yönetimi, 2014. İstanbul, Medeniyetlerin Başkenti, 2016. Yayınlanmış olan eserleridir.